岗位职责
1、管理体系建立与维护 ：
- 负责组织落实公司安全生产管理体系、ISO14001环境管理体系和职业健康安全体系的相关程序文件和流程制定。
- 批准和颁布环境和职业健康安全工作手册，确保体系的有效运行。
- 明确体系中的职责、权限和相互关系，保证机构健全和人员充足、稳定。
2、安全检查与隐患排查 ：
- 组织办公区域、设备等安全检查，督促组织部门纠正安全隐患。
- 参与新设备、设施的安全管理。
- 定期进行安全检查，并上报检查结果。
3、环保与安全管理 ：
- 负责监督环保管理工作及相关方影响，推进绿色环保项目。
- 与政府部门的环境信息交流，执行项目环保申请工作。
- 负责内部各项环境安全评价及管理工作。
- 负责公司环保控制工作监督检查并推动改善工作。
- 负责新建、改造工程的环境安全评价及手续办理，参与工程的评估合规性和工程验收工作。
4、培训与教育 ：
- 负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件。
- 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境。
- 负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准。
- 组织全公司员工安全教育管理和实施，确保员工了解并遵守安全规定和程序。
5、应急管理与合规性 ：
- 及时开展突发事件应急管理，防止和减少不良后果。
- 确保符合国家和地方环境、健康和安全法规的要求，并负责提升企业的环境、健康和安全标准。
- 对企业环境、健康和安全相关事件进行分析、调查和汇报。
6、资源协调与沟通 ：
- 建立和维护与政府机构、工会和其他有关组织的联系，协调与合作，确保企业在合理的范围内合法运营。
-负责EHS的政府部门相关报批和验收材料的收集和确认，建立、健全各类安全、保卫、消防、环保台帐。
7、持续改进与监督 ：
- 监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。
- 针对与环境、健康和安全相关的问题建议与解决方案，以便实现生产过程的可持续发展和改进。