岗位职责
1、流成本预算与控制 ：
- 负责制定物流成本预算工作。
- 审核批次物流运输报表。
- 定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施。
2、物流运输与配送管理 ：
- 制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率。
- 监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本。
- 制定销售出货与客户退货运输计划。
- 根据企业现状，合理调配车辆和人员。
- 监督物流承运商的管理、维护与开发（包括谈判、评选、签约等工作）。
3、仓储管理与库存控制 ：
- 制定仓储管理制度，规范仓储操作流程。
- 监督仓储人员执行仓储作业，确保仓库秩序井然。
- 优化库存结构，降低库存成本。
4、物流系统设计与优化 ：
- 物流系统设计（包括流程、组织架构、岗位职责、相关规定）。
- 监督物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。
5、团队建设与管理 ：
- 定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作。
- 制定物流团队培训计划，提升员工综合素质。
负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。
6、信息管理 ：
- 建立健全物流信息系统，确保信息传递及时、准确。
- 分析物流数据，为决策提供依据。
7、质量管理 ：
- 建立物流服务质量标准，确保物流服务质量。
- 监督物流服务质量监控工作，及时处理客户投诉。
8、安全生产管理 ：
- 制定安全生产管理制度，确保生产安全。
- 监督安全生产措施的落实，预防事故发生。
9、客户关系与协调 ：
- 协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。
- 负责与供应商建立稳定合作关系，降低物流成本。
10、绩效考核与激励 ：
- 对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及相关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核。
- 制定绩效激励方案，组织实施。